您的位置:袁毓明律师 >> 劳动工伤

无劳动合同的工伤怎么处理?

来源:九江婚姻律师时间:2016-01-29 14:52:58

 

  再养马场工作的李老汉在上班时间应场主的强硬要求,骑马绕场。结果由于骑马技术不到位摔伤了手臂。由于李老汉并没有和场主签订劳动合同,因此场主不认可其为工伤,不肯支付医疗费。 最终,在调解庭的帮助下双方终于达成了调解协议,场主当场给付李老汉3700元医疗费。一起上班第一天的劳动伤害纠纷,及时得到圆满解决。

  李老汉经中介公司介绍到某庄园养马场工作。第一天上班的傍晚,场主要李老汉牵匹马骑两圈。李老汉不同意,但是场主硬将李老汉扶上马。刚跑过半圈,李老汉就从马上摔了下来,经诊断为手臂骨折,急需做接骨手术。场主却拒绝负担手术费。

  李老汉因经济困难向小汤山司法所申请法律援助。司法所认为通过诉讼解决问题,时间太长,李老汉的手臂骨折需要尽快治疗,便与法庭取得联系,启动诉前调解的快捷方式解决。当事人双方同时到法院调解庭,在法庭和司法所的共同主持下对这起人身损害赔偿纠纷进行调解。

  调解庭认为,根据相关规定双方虽没签劳动合同,但足以认定双方存在劳动关系。李老汉属于完全民事行为能力人,应对事物的危害性有辨别能力。在这件纠纷中,双方都存有一定的过错责任。

  • QQ咨询
  • 网上咨询
  • 13979209060