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工伤与人身损害如何兼得[成功案例]

来源:九江婚姻律师时间:2016-01-29 14:22:43

 

工伤与人身损害如何兼得

(2006)沪海法海初字第*9号

案件事实:

2005年8月26日,甲方(上海某技术设备有限公司员工)应乙方(上海某集装箱运输有限公司)的要求上W轮对船舶锅炉控制系统进行保修;同时丙方(上海某船务工程有限公司)安排人上W轮修理舱底加装放残管系项目。修理过程中丙方修理人员卸下一块格兰定网板,但没有在打开门的格兰定网板洞口设置安全围栏和警示标志,乙方也未及时发现和制止该危险行为。从而导致同在该船施工的上海某技术设备(上海)有限公司员工甲方跌入洞中造成伤亡。甲方死亡后上海某技术设备有限公司申请了工伤认定,并按照相关法律规定进行了工伤赔偿。并且上海某技术设备有限公司与甲方家属签定协议,对第三方责任的赔偿请求由甲方家属处理,上海某技术设备有限公司放弃该权利。第三方即乙方、丙方在甲方出现死亡后未对甲方家属有任何形式的抚慰和赔偿,并却推卸责任。乙方、丙方的行为使甲方家属感到无法接受,故委托律师要求乙方、丙方承担相关的法律责任。

调查经过:

接受家属委托后律师到安监局了解事故处理情况;到工商行政部门了解对方公司情况;协助委托人与对方及本单位。经过调查确定了案件事实,并将有关调查证据向审理机关提供。

审理结果:

根据我们提供和调查的资料,审理机关确认我方无过错,对方应当赔偿;在此前提下法院进行调解,由对方对家属进行赔偿。

办案心得:

《民法通则》第九十八条“公民享有生命健康权。”第一百一十九“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。” 第一百三十条“二人以上共同侵权造成他人损害的,应当承担连带责任。”《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条“因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。本条所称赔偿权利人,是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。本条所称赔偿义务人,是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。”第三条“二人以上共同故意或者共同过失致人损害,或者虽无共同故意、共同过失,但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的,构成共同侵权,应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。二人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。”第十二条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”第十七条“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。”第三十五条“本解释所称城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资,按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。上一年度,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。”

本案涉及的就是“工伤与人身损害兼得的情况”。甲方作为单位外派人员在工作中死亡,单位无条件的要承担工伤赔偿;同时作为人身伤害的侵权人乙方、丙方要承担人身损害赔偿。他们一个是劳动关系产生的工伤赔偿;一个是民事关系中的人身伤害损害赔偿。从法律关系与赔偿标准上都有差异。现有的有效法律不反对双重赔偿。但在实际办理过程中,要认定事实却会碰到障碍,不过办案过程中,无论遇到什么困难,都要相信事实终归是事实。

(承办人:上海维正平律师刘敏青咨询电话:13122514248)

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